Vision Quest:
Vision & Mission finden, um der Zukunft mit Klarheit zu begegnen

Eine Organisation, die genau weiß, wo sie hin will und was sie in der Welt bewirken möchte, entfaltet eine unglaubliche Anziehungskraft.

Dabei geht es nicht um irgendwelche wirtschaftlichen Erfolge und Wunschvorstellungen, sondern darum, dass Menschen sich ganz persönlich mit dem übergeordneten Ziel der Organisation identifizieren können.

Genau diese anziehende Klarheit können eine gute Vision und Mission als Kern des Leitbilds für ein Unternehmen entfalten. Sie schaffen als Nordstern den Fixpunkt, den es braucht, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und gute Strategien zu entwickeln.

Vision Quest:
Die Suche nach der Vision

Der Begriff Vision Quest (Visionssuche) stammt aus der Tradition amerikanischer Naturvölker, bei denen die Visionssuche ein integraler Bestandteil des Erwachsenwerdens ist. Übertragen auf die Realität moderner Unternehmen sehen wir die Entwicklung einer Unternehmensvision und -mission als essenziellen Schritt auf dem Weg zu einer ganzheitlichen Unternehmensführung und als unabdingbare Basis, um sich in einer komplexen Welt zurechtzufinden und voranzukommen.

Was macht eine gute Vision aus?

Eine gute Unternehmensvision entfaltet Strahlkraft und ist in der Lage, Menschen zu begeistern. Vielleicht ist sie so groß, dass sie unerreichbar erscheint. Das ist aber OK, denn sie zeichnet ein inspirierendes Bild der Welt in der Zukunft, in der die Probleme, die man versucht zu lösen, nicht mehr existieren. So wird die Vision greifbar und kann ihre Anziehungskraft für alle Menschen in der Organisation entwickeln und Orientierung in einer komplexen Welt geben.

Was macht eine gute Mission aus?

Abgeleitet aus der Vision beantwortet die Mission ganz konkret die Frage, wie die Organisation die formulierte Vision erreichen möchte. Dazu werden die wesentlichen Dimensionen definiert, in denen man Nutzen für seine Kunden schaffen will, um den in der Vision beschriebenen Zustand herzustellen. Es ergeben sich klare Größen, die man beeinflussen möchte und an denen man immer wieder überprüfen kann, ob man auf dem richtigen Kurs ist.

Wann macht ein Vision Quest Retreat Sinn?

Jedes Unternehmen sollte sich in aller Tiefe mit der eigenen Vision und Mission auseinandersetzen und diese explizit formulieren. Klarheit über die Richtung und das übergeordnete Ziel zu haben, ist essenziell, um Menschen für die Reise zu begeistern.

Wann immer also das Gefühl besteht, dass auf der Ebene von Vision und Mission noch nicht die nötige Klarheit herrscht, ist es Zeit, sich damit auseinanderzusetzen!

Woran erkenne ich, dass sich das Er- bzw. Überarbeiten einer Vision und Mission für mich lohnt?

• Es gibt eine Vision, aber die spielt im Alltag und bei wichtigen Entscheidungen quasi keine Rolle

• In einem schnell wachsenden Unternehmen reicht es nicht mehr, wenn die Gründer:innen die Vision implizit in ihrem Kopf haben

• Es fehlt eine inhaltliche Klammer, aus der die Menschen in der Organisation Klarheit über die Zukunft schöpfen können

• Es fällt schwer, wichtige Positionen zu besetzen und vor allem junge Menschen für das Unternehmen zu gewinnen

Nicht ganz sicher, ob ein Vision Quest Retreat das richtige ist?

Dann helfen wir gerne bei der Auseinandersetzung in einem unverbindlichen Austausch. Schreib uns dazu einfach eine kurze Nachricht.

Der Vision Quest Retreat

Wir glauben nicht an ellenlange Prozesse der Visionsentwicklung, an deren Ende meist der kleinste gemeinsame Nenner und damit in der Regel eine nichtssagende generische Aussage steht…

Im Vision Quest Workshop erarbeiten wir die Vision und Mission im Kreis des Leadership Teams und weiteren Vertreter:innen aus der Organisation in einem intensiven 2-tägigen Workshop.

Wie läuft die Visionsentwicklung ab?

Alle Teilnehmer:innen beantworten unabhängig voneinander ein Set an Fragen vor dem Retreat, auf deren Basis wir Schritt für Schritt den Kern der Organisation freilegen, um die Unternehmensvision zu formulieren.

Daraus werden die zentralen Bestandteile der Mission abgeleitet, sodass sich ein stimmiges Bild im Kontext der Vision ergibt und alle beteiligten daran glauben, dass die Bestandteile zum Erfolg – dem Erreichen der Vision – führen können.

Auf dieser Grundlage formulieren wir gemeinsam die Mission für das Unternehmen und beantworten die Frage, wie das Unternehmen zum Erreichen der Vision beiträgt.

Das erklärte Ziel des Retreats ist es, nach zwei intensiven Tagen mit einer finalen Formulierung von Vision & Mission auseinander zu gehen, auf deren Basis man im nächsten Schritt die Strategien & Unternehmensziele ausrichten kann.

Damit ist ein großer Schritt hin zu einer ganzheitlichen Unternehmenssteuerung geschafft!

Ergebnisse des Vision Quest Retreats

• Definition einer strahlkräftigen Unternehmensvision

• Ableitung der wesentlichen Erfolgstreiber für das Erreichen bzw. den größtmöglichen Beitrag zur Vision

• Definition einer klaren Mission für das Unternehmen

Der Workshop auf einen Blick

• 2 Workshop-Tage

• Individuelle Vorbereitung auf Basis gezielter Fragestellungen

• Leadership Team + Vertreter:innen aus der Organisation 

• 12 Teilnehmer:innen werden idealerweise nicht überschritten

• Preis auf Anfrage nach Erstgespräch

Interessiert an einem Vision Quest Retreat?

Schicke uns eine kurze Nachricht, in der die aktuelle Situation im Unternehmen bzgl. Vision & Mission kurz beschrieben ist. Wir melden uns schnellstmöglich zurück (idR innerhalb von einem Tag) und setzen einen unverbindlichen Call auf.

Wir freuen uns auf deine Nachricht: